Для многих людей карьера является одной из главных целей в жизни. Но иногда получается так, что повышение не приносит удовольствия. Отчего так происходит? Почему работники, которые стремились подняться по карьерной лестнице, начинают испытывать разочарование. Вот ответы на эти вопросы.
Место работы
Для полного удовлетворения недостаточно только лишь карьерного роста. Для того чтобы быть счастливым во всех отношениях, нужно любить свою работу. Например, начальство поручает вам решить важные задачи и готово назначить на ответственную должность. Но при этом, вам не нравится компания, ее направление и политика. В этом случае карьера не приблизит вас к намеченной цели.
Работа и личная жизнь
Вас устраивает график и зарплата, вы справляетесь с возложенными функциями. Но босс видит в вас своего помощника и хочет назначить на ответственную должность. Вы понимаете, что придется уделять больше времени работе, задерживаться допоздна и жертвовать выходными. Личная жизнь в этом случае уйдет на второй план, а вы к этому пока не готовы.
Получается дилемма: согласиться на предложение (от которого, кстати, нельзя отказаться, поскольку начальник видит вас в другой должности) или уволиться, поскольку личная жизнь для вас в приоритете.
Стресс и усталость
Вы понимаете, что в связи с повышением возрастает занятость и ответственность. В результате этого вам придется решать сложные задачи, над которыми придется много работать. Вы уже устали физически и чувствуете, что нет моральных сил для того, чтобы со всем справляться. Поэтому данное предложение ставит вас в тупик: или жертвовать своим физическим и психическим здоровьем, или отказываться от предлагаемой должности, что также может повлечь за собой осложнения в общении с руководством.
Профессиональные отношения
Сегодня у вас прекрасные отношения со всеми коллегами. Но вы не уверены, что они не изменятся после того, как вы поступите на руководящую должность. Вы вполне комфортно себя чувствуете на равных с людьми: общаетесь на работе и вне ее, ходите друг к другу в гости, празднуете знаменательные события. Как сложатся отношения дальше? Вот в чем вопрос, который не позволяет вам радоваться повышению.
Ревность партнера
Будьте готовы к тому, что реакция на ваше повышение со стороны партнера может быть неоднозначной. Есть много примеров, которые демонстрируют охлаждение отношений после того, как одного из супругов назначили на руководящую должность. Это кажется странным и абсурдным, но такие случаи встречаются. Ревность к тому, что вторая половинка достигла большего, является естественной реакцией некоторых партнеров.
Путешествия
Не всегда повышение по службе означает банальный переход в другой кабинет. Иногда это связано с постоянными командировками (приходится решать важные вопросы с партнерами из других регионов или стран). Не каждый готов к бесконечным переездам и отсутствием должного привычного комфорта. Если вы привыкли к домашней обстановке и стабильному графику, для вас это будет проблематично.
Переезд
Очень часто повышение по службе предполагает переезд на новое место жительства. И если у вас есть семья, это может стать проблематичным. Например, у партнера также есть постоянная работа, дети ходят в садик или школу, к которым уже привыкли. Как будет на новом месте, понравится ли это всем домочадцам, сможете ли вы привыкнуть к новым условиям – вот неполный перечень вопросов, которые моментально перед вами возникнут.
Сомнительные способности
Когда вы находитесь на своей должности долгое время, вы уже чувствуете себя профессионалом. Но не пропадет ли это ощущение после того, как вам поручат более ответственные задачи? Возможно, это заставит вас усомниться в своих способностях. А это – путь к развитию неудовлетворенности и понижению самооценки, что может негативно сказаться на вашем физическом и психическом самочувствии.