Они - потенциальная угроза!
По данным исследования, проведенного Школой управления Университета Колледжа Лондона и Университетом штата Мэриленд в США, красавцы, скорее всего, будут рассматриваться своими боссами как угроза и, следовательно, получать менее высокие должности, а то и отказ, сообщает 9GAG.
Исследователи обнаружили, что, когда мужчины нанимали других мужчин, на их решение о приеме на работу отрицательно влияла привлекательность кандидата и его способности.
Привлекательные женщины не сталкивались с той же проблемой, потому что в силу существующих стереотипов женскую красоту не связывают с компетентностью. Профессор Sun Young Lee, ведущий научный сотрудник Университета штата Мэриленд, говорит:
Менеджеры страдают от стереотипов и принимают решения о найме, чтобы защищать собственные интересы, а не для того, чтобы организации могли получить наиболее компетентных кандидатов. Осознание того, что найм определяется потенциальными трудовыми отношениями и стереотипами, может помочь организациям улучшить процесс отбора.
Кто бы мог подумать?! А вы сталкивались с чем-то подобным?