В последние несколько лет все больше компаний переводят своих сотрудников на удаленную работу, и этому есть весьма важная причина. Согласно имеющимся данным, полученным из эксперимента в области психологии, фрилансеры работают более продуктивно, да и чувствуют себя намного счастливее.
В этой статье вы сможете узнать о том, насколько же удаленные работники чувствуют себя лучше, и насколько ваша компания может извлечь выгоды из подобной ситуации.
Проведенный эксперимент
Недавно одна известная компания провела опрос. В нем приняли участие около 1200 человек в возрасте от 22 до 65 лет, большинство из которых уже несколько лет работают на удаленной работе хотя бы часть времени.
Согласно полученным данным, сотрудники, которые работают так, более счастливы и продолжают оставаться в одной компании на более долгий срок по сравнению с теми, что каждый день сидят в офисе.
Это весьма интересное исследование показало, что фрилансеры заявляют, что они счастливо исполняют свои рабочие обязанности примерно на 22 % чаще, чем люди, которые вообще никогда не работали удаленно.
Причины перехода на фриланс
Как уже говорилось ранее, сейчас постепенно все больше людей офисной работе предпочитают удаленную. Причин для подобного перехода бывает несколько: так можно создать лучший баланс между работой и личной жизнью, повысить производительность и лучше фокусироваться на рабочем процессе, так как здесь меньшее количество стресса.
Не говоря уже о том, что если вы будете работать удаленно, вам вовсе не потребуется тратить каждый день довольно большое количество времени на поездки на работу и домой. Так можно сэкономить значительное количество времени, денег и сил всего за один месяц.
Повышение лояльности
Если внимательно изучить причины перехода на удаленную работу, то становится вполне понятно, почему сотрудники относятся более лояльно к компаниям, которые готовы идти на подобную гибкость. Опрошенные удаленные работники заявили, что они готовы оставаться на своем текущем рабочем месте в течение следующих пяти лет.
К тому же, согласно имеющимся данным, фрилансеры не только более счастливы, но и готовы работать дольше. Многие сотрудники прямо заявили, что они работают более 40 положенных часов в неделю и готовы продолжать делать это.
На самом деле, было установлено, что удаленные работники зачастую зарабатывают намного больше, чем обычные офисные служащие. Так что нет ничего удивительного в том, что все большее количество опрошенных стремятся и дальше продолжать работать на удаленной основе.