Даже не верится!
Думаете, начальники всегда хотят выжать максимум из подчиненного? Мы вас удивим - в мире набирает силы движение за сокращение количества рабочих дней!
Компании по всему миру, которые сократили рабочую неделю до 4-х дней, обнаружили, что это привело к повышению производительности, мотивации персонала и снижению выгорания, пишет U.S.
В Новой Зеландии трастовая компания Perpetual Guardian сообщила о снижении стресса и повышении вовлеченности персонала после перехода на 32-часовую неделю.
Даже в Японии правительство поощряет компании сокращать рабочее время. А это - самая трудоголическая страна в мире!
Британский конгресс профсоюзов настаивает на том, чтобы вся страна перешла на 4-дневную неделю.
Более короткая неделя - это возможность для работников делиться опытом, узнавать что-то новое. Это также возможность отдохнуть, избавиться от стресса и с новыми силами приступить к работе.
Недавний опрос 3000 сотрудников в восьми странах показал, что почти половина респондентов считают, что могут легко выполнить свою работу за 5 часов без перерывов.
Шульц-Хофен, 36-летний инженер-программист, проверил на себе, как это работать 4 дня в неделю. Он говорит, что за 4 дня выполнил весь нужный объем работы, он меньше отвлекался на кофе и усерднее работал.
Результаты недавнего исследования подтвердили, что если человек работает слишком много, у него не только снижается качество труда, но и могут развиваться серьезные болезни и вредные привычки.
Украинцам даже мечтать об этом не приходится, ну а с нашим менталитетом можно быть уверенным в том, что большинство будет против. Хотя, по данным исследований, украинцы работают на 630 часов больше, чем Германии.
А как вам такая идея? Вы бы согласились работать не 5 дней, а 4?