2168
5
Они никогда не прочувствуют Вашу любовь и не ответят на нее взаимностью из-за огромной любви к себе.
Мы редко ценим, что имеем, пока оно не исчезнет. Некоторые люди никогда не ценят нас, даже когда мы уходим. Они так сконцентрированы на себе, что все, не оборачивающееся немедленной выгодой для них, они не замечают. Они так сильно любят себя, что Вам уже ничего не остается. Неважно, как сильно вы стараетесь, неважно, насколько вы проявляете гибкость и понимание, они никогда не изменятся. Не будет такого, что они, как по волшебству, проснутся одним прекрасным утром и полностью оценят, с каким удивительным человеком они вместе.
Они никогда не прочувствуют Вашу любовь и не ответят на нее взаимностью из-за огромной любви к себе. Вам просто ничего не остается. Все их время, интерес и любовь обращены вовнутрь: к самим себе. Подобно черной дыре, они всасывают Вас и пожирают эмоции всех вокруг.
Вот 5 признаков того, что Вас не заслуживают:
1. Вам врут и изменяют
Они плюют на Ваше доверие и лгут Вам. Они никогда не говорят Вам куда идут и с кем встречаются. Они ведут двойную жизнь и используют Вас для поддержки одной из своих «личностей». Они врут Вам, потому что Вы не важны для них. Только они сами для них и важны. Всех остальных же можно просто использовать и выбрасывать в свое удовольствие. Они не любят Вас даже настолько, чтобы быть честными с Вами. Им не достает тактичности, чтобы прекратить эти отношения и начать новые.
2. Они только берут, но не отдают
В отношениях, построенных на взаимной любви, люди до определенной степени предпочитают отдавать. Они отдают свое время, ресурсы, любовь и пространство своему партнеру. С отдающим человеком каждый чувствует, что о нем заботятся и он счастлив. С тем же, кто только берет, только одна сторона отдает все, а вторая же просто ворует. Как черная дыра, они высасывают ресурсы и ничего не отдают взамен. Это как улица с односторонним движением. Либо все будет, как они хотят, либо никак. Вам же нужен кто-то, кто будет принимать, что Вы принадлежите сами себе и у Вас есть свои желания, эмоции и нужды. Вам нужен кто-то, кто привносит в отношения больше, чем отдает.
3. Вас унижают
Они так погружены в себя и свои желания, что Вы становитесь незначительными в их жизни. Большую часть времени они это скрывают. Когда они эмоционально нестабильны, это неуважение к Вам просачивается в их унизительных комментариях. Бывает, можно немного подразнить друг друга ради забавы. Но когда их подлые реплики предназначены лишь для того, чтобы ранить Вас, пришло время уходить. Тот, кто любит и уважает Вас не будет Вас унижать, и точно даже не подумает делать это при всех. А вот «черная дыра» просто разорвет Вас на части и оставят в таком состоянии, потому что это в их природе.
Выбирайте партнера, который Вам подходит. Не Вашим родителям. Не Вашему имиджу. Не счету в банке. Выбирайте того, кто эмоционально наполняет Вашу жизнь.
4. На них нельзя рассчитывать
На них нельзя положиться, и они не поддержат Вас, и не будут в нужное время в нужном месте. Эти «черные дыры» живут в собственном мире и ясно видеть им мешает их собственное раздувшееся эго. Они будут забывать важные даты. Они будут пропускать особые планы, как, например, спортивные игры Ваших детей, потому что они с головой погружены в свой мир. Если они Вам нужны, они не будут рядом, потому что для них это не удобно. Вам нужен тот, на кого можно положиться, кто будет рядом, когда он нужен. Вы же рядом, когда им нужно. Почему это не может быть взаимным?
5. Они скорее эгоистичны, чем ориентированы на команду
Вы – команда. Вместе Вы преуспеете или проиграете. Если один член команды выигрывает, то и вся команда целиком выигрывает. Каждый играет самостоятельно, но побеждаем мы, как команда. Так есть или, по крайней мере, так должно быть. Но «черные дыры» называют сингулярными не просто так. Ничто не может приблизиться к ним близко и не подвергнуться уничтожению. Эти люди так ориентированы на себя, что им нужна победа для того, чтобы подкормить свое эго. Настолько хрупкое, кстати, что просто не вынесет, если преуспеет кто-то другой. Даже если это – их любимых человек. Вам нужен кто-то развивающийся в схожем с Вашим направлении и готовый прикладывать усилия, чтобы увидеть успехи команды. Даже если он сам при этом не получит и толики признания.
Фото — 4.bp.blogspot.com
А ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ОБ ЭТОМ?